为倾听员工骨干心声，切实解决员工工作难点问题，搭建公司领导与青年员工沟通交流的坚实桥梁，6月15日，bevictor伟德于在一站式员工社区举办“与青拾光”书记经理面对面座谈会。公司党委书记韩晓、副书记周丹、团委书记冯洁茹、团委副书记赵氏璇、四老员工组织主席团成员参与本次座谈。
会议伊始，员工组织代表结合自身组织日常工作开展情况，围绕活动组织、队伍建设、服务同学等方面汇报工作成效，梳理工作推进过程中遇到的实际困难，并针对学风建设、校园文化活动、员工权益服务等工作提出合理化建议。随后，员工骨干围绕工作资源保障、学业工作平衡、团队管理等关切问题踊跃提问，公司领导与学工老师们逐一细致回应，现场氛围真诚热烈。党委副书记周丹充分肯定各员工组织的工作成效，感谢全体员工骨干的辛苦付出。她指出员工组织是公司联系员工的重要桥梁，鼓励大家永葆工作热忱，找准下一步改进和提升的方向，加强协作，同心同行开创员工工作新局面。
最后，韩晓作总结讲话。并对员工骨干提出三点要求：一是协调好学习与工作，做到双向提升；二是明晰个人与集体关系，厚植奉献大局意识；三是持续锤炼本领，提升政治能力、业务能力、群众服务能力，真正做到从员工中来、到员工中去。
此次“与青拾光” 面对面座谈会，畅通了师生沟通渠道，进一步明晰了员工组织工作方向。参会员工骨干纷纷表示，将牢记公司领导的叮嘱与期望，调整工作思路、提升综合素养，以更饱满的热情、更务实的行动服务全院青年员工，助力公司员工工作迈上新台阶。
